В 1993 году во Львове была основана компания SoftServe. Главные офисы расположены в городе Льва и в США. SoftServe является одной из крупнейших компаний-разработчиков программного обеспечения в Центральной и Восточной Европе и второй крупнейшей ИТ-компанией Украины по количеству сотрудников. В этом материале на chernivtsi-trend.in.ua мы более подробно расскажем о черновицком филиале компании.
Появление
В 2018 году в Черновцах появился офис IT компании SoftServe. Он расположен в здании бывшего завода «Кварц» и занимает 11 этажей. В целом, в компании занимаются разработкой программного обеспечения, консалтингом и предоставляют другие услуги в сфере цифровых технологий.
По состоянию на 2021 год в черновицком SoftServe работало уже более 450 человек. А сотрудников компании по всему миру уже более десяти тысяч с главными офисами во Львове и Остине. Всего SoftServe имеет 38 офисов в 9 странах.
Во время пандемии коронавируса компания перешла на дистанционный вариант работы. В общем, переход на дистанционный формат занял несколько дней. Компания всегда была высокомобильной и высокотехнологичной, люди часто путешествовали между офисами и за границей. Руководство убедилось, что удаленная работа не влияет на эффективность. С начала карантина в офисе была разработана адаптивная система работы из офиса и проработана фаза возвращения работников в оффлайновый режим. Желающие работать в офисе посылают запрос. И после согласования его менеджером могут посещать офис постоянно.
Новая система роста
В целом, за последние годы уровень экспертизы компании и амбиций в поисках интересных проектов и клиентов значительно вырос. SoftServe все чаще технологический партнер, а не просто выполняет четко поставленную клиентом задачу. Итак, появилась необходимость еще активнее инвестировать в работников.
Так что команда создала обновленную профессиональную программу карьерного роста. Она получила название People Excellence. В рамках этой программы оценивается конкретная работа, которую человек выполняет, и результаты этой работы. Если специалист выполняет более сложные задачи и приносит большую ценность для клиента – он быстрее растет. Если он продолжает выполнять работу того же уровня, что и год назад — остается на той же позиции. К тому же если прыжок был мощный, то специалиста могут повысить сразу на несколько уровней.
Общие ценности
Во время пандемии SoftServe выделил 10 млн. грн. для поддержки медицинских учреждений в борьбе с пандемией коронавируса. Еще большую часть собрали благодаря благотворительным вкладам сотрудников компании и внешним меценатам. Деньги направили на решение неотложных медицинских нужд в тех локациях Украины, где расположены наши офисы. также компания смогла поддержать опорные больницы в Черновцах и области, которые в трудные месяцы были «передовыми» в борьбе с пандемией. От экспресс-тестов до аппаратов ИВЛ помогали с закупками самого необходимого.
Также черновицкая команда SoftServe активно участвует в местных тематических благотворительных инициативах. В частности, работники присоединились к помощи общественной организации «Милое солнышко», которая занимается детьми с синдромом Дауна. А до Пасхи в сотрудничестве с местной ячейкой Каритаса черновицкие софтсервовцы собирали средства для закупки пасхальных корзин пожилым людям, нуждающимся в помощи.
В 2021 году SoftServe запустил всеукраинскую программу Open Tech. Независимо от позиции и уровня в компании разработчики, бизнес-аналитики, проектные менеджеры, дизайнеры, тестировщики — все они на волонтерских началах принимают участие в разработке решений, усиливающих важные проекты и инициативы общественных организаций, государственных органов, учебных заведений.
